广清纺织服装园招工稳岗补贴政策

　　广清纺织服装园招工稳岗补贴政策

　　一、支持企业自主招工引才

　　1、补贴对象

　　广清纺织服装园管理范围内的纺织服装生产企业及其招收的生产一线员工。

　　2、补助标准

　　对满足申报条件的企业，一次性给予企业500元/人的招工补贴；

　　对企业自主招收的生产一线员工，在广清纺织服装园内工作满3个月一次性补贴员工2000元/人。

　　二、支持以“工”引“工”

　　1、补贴对象

　　入职于广清纺织服装园纺织服装生产企业且为广清纺织服装园内纺织服装生产企业介绍生产一线员工的推介人和被推介员工（均不包括企业的行政及后勤类人员，下同），被推介员工需为首次进入广清纺织服装园工作的员工。

　　2、补助标准

　　推介人按推荐符合申报条件新员工每人500元（可同时推介多人）的标准给予补助，被推介员工按500元标准补助且不得重复申请。

　　三、支持社会力量参与招工引才

　　1、补贴对象

　　在我市备案（即向相关部门提交外地有效期内人力资源或劳务派遣许可证，并提交文字版本开展广清纺织服装园人力资源服务申请）或取得许可的人力资源服务机构及其推介的生产一线员工。

　　2、补助标准

　　对满足申报条件的人力资源服务机构，一次性给予机构500元/人的招工补贴；

　　对人力资源服务机构推介的生产一线员工，在广清纺织服装园内工作满3个月一次性补贴员工2000元/人。

　　四、支持工人主动来广清纺织服装园务工

　　1、补贴对象

　　入职于广清纺织服装园管理范围内纺织服装生产企业的生产一线工人（需为首次进入广清纺织服装园工作的工人，不包括企业内行政及后勤类人员，下同），且工人连续工作满3个月及以上并每月工资不低于当地最低工资标准。

　　2、补助标准

　　对满足申报条件的新入职一线生产员工，一次性给予员工2000元/人的入职补贴。

　　五、支持院校输送顶岗实习人员

　　1、补贴对象

　　在全国范围内符合条件的普通高等学校和技工院校及毕业年度顶岗实习人员。

　　2、补助标准

　　对实习生所在院校按500元/人标准一次性给予补助；对顶岗实习人员按500元/人/月给予补助，顶岗实习不够1个月（每月按22个工作日计算）不得申请该补贴，超过1个月不满2个月的按1个月计算，超过2个月不满3个月的按2个月计算，补贴期限每人每年不超过3个月。

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